“El rechazo de la medida cautelar es brutalmente regresivo”
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Empresario saudita se desplomó y murió en medio de un discurso en Egipto
El doctor José Bongiovanni, Defensor Oficial Federal, consideró que el despido de Dante “en términos generales, es una especie de daño colateral de la política de reducción de empleados públicos a nivel nacional”.
Sin embargo, manifestó que “han caído en la bolsa situaciones que la propia ley y los propios decretos de este presidente actual específicamente exceptúan como es el caso de las personas que entraron a la administración pública, o entes descentralizados de la administración pública, en cumplimiento de leyes de cupo especial como la ley de cobertura del cupo trans, que es una Ley Nacional 27.636, que como otras leyes de cupo son medidas de discriminación positiva que buscan poner en condiciones de igualdad a personas que no lo están”.
Dante trabajaba en la sede que la ANSES tiene en la capital fueguina. Su contrato fue renovado por la actual administración del Poder Ejecutivo en enero de 2024y tenía vigencia hasta fin de año, pero “de un día para, otro a pesar de ello, y al ingresar al trabajo en la UDAI local de la ANSES; a cargo de nuevas autoridades, se le niega la asignación de tareas”, expuso Bongiovanni
De acuerdo a lo relatado por el letrado, la historia de Dante “es un poco la historia que comparte con todo este colectivo de absoluta vulnerabilidad que por pertenecer a una minoría con cierta diversidad de género se ve desplazado de la sociedad o enfrentando muchísimas dificultades que otras personas no tienen.
En el caso de él es una persona del interior, es un chico joven que se vino a vivir a Ushuaia. Sufrió violencia intrafamiliar, vivió en la calle. Llegando a Ushuaia pudo hacer una pareja, pudo conseguir un trabajo cuidando autos con las cooperativas y finalmente el año pasado logró ingresar a la ANSES a través de un contrato de tiempo determinado, en el mes de agosto, y ese contrato fue celebrado para cumplir con la Ley 27.636, de cupo trans laboral en el Estado”, detalló.
El abogado indicó que a Dante “no se le mandó ningún telegrama, no se le pagó ninguna liquidación, no se mantuvo ninguna reunión. Con un agravante brutal que es que es una persona que posee el Certificado Único de Discapacidad porque padece algún trastorno del espectro autista”.
A raíz del despido, Dante fue a la Defensoría desde donde se inició un trabajo de intimación o de articulación institucional con las nuevas autoridades de ANSES. “Nos explicaron que no tenían ninguna injerencia en el asunto aunque consideraban que Dante era un trabajador útil para la UDAI pero nos responden que está todo en Buenos Aires. No hubo ningún tipo de explicación y tampoco las autoridades podían conseguirle una explicación por parte de las autoridades de Buenos Aires”.
Ante el despido, “Dante optó por permanecer en la cocina de la ANSES esperando alguna explicación durante varios días lo cual le generó problemas de salud psíquica, y está acreditado con informe de psicólogo”, dijo el letrado.
Por otra parte, mencionó que una vez que se interpuso la acción de amparo frente a la Justicia Federal, apareció un abogado de Buenos Aires diciendo que se habían enviado telegramas a la casa de Dante. Bongiovanni señaló que el muchacho vive en un lugar muy precario difícil de notificar.
Respecto de la legalidad del despido, explicó que “la realidad es que el despido sin causa es algo legal, en la mayoría de los casos y sobre todo en los casos que se rigen por la ley de contrato de trabajo”, pero aclaró que “el punto es que este no es un caso laboral sino que es un caso constitucional absolutamente amparado por derechos que tienen que ver con la vida digna, con la cobertura del cupo trans y de las personas con discapacidad también”. En este caso en especial, el abogado sostuvo que “las leyes laborales tienen que ser interpretadas conforme a esa normativa superior porque si no son acciones inconstitucionales que, además, violan el principio de prohibición de regresividad en materia derechos humanos, que es un principio elemental del derecho, que implica que cuando un derecho humano es reconocido y uno avanza sobre su ejercicio el Estado no puede volver atrás”..
“Nosotros confiamos en que la invocación de los derechos constitucionales iba a ser respetada. Presentamos un amparo con una medida cautelar. La medida cautelar es una medida provisoria que uno pide para que, hasta tanto se resuelva la medida definitiva, los derechos de urgente tutela no sigan siendo vulnerados” enfatizó.
“Lamentablemente, y al contrario de lo que viene sucediendo en el país con todos los trabajadores trans despedidos de la ANSES, la Justicia Federal de Ushuaia rechazó la medida cautelar y estamos a la espera de la sentencia definitiva”, comentó.
Nos han fijado una audiencia para el lunes que viene, a la que Dante va a concurrir junto a la defensa oficial y probablemente con alguna asistencia de otro tipo porque es una situación de mucho estrés, para que el juez pueda tomar contacto con la persona sobre la que tiene que decidir”, informó.
“El peligro de la demora en esta resolución es que el salario tiene carácter alimentario pero además cuando es el trabajo de una persona altamente vulnerable esto le incide en sí tiene para comer o no de manera directa. Él vive en una zona que ahora con estas nevadas es de bastante complejo acceso y si bien él está tratando de volver a trabajar en la San Martín cobrando estacionamiento, tiene un problema de salud en los pulmones que los días de mucho frío no puede trabajar.
Quedamos bastante impactados con el rechazo de la medida cautelar porque es brutalmente regresivo y nos preocupa muchísimo porque se puede proyectar en otras decisiones y en cómo la Justicia Federal local está viendo la protección de los derechos humanos”, advirtió.
Locales
Dónde y desde cuándo se puede pagar el colectivo con tarjeta de crédito, celular o reloj inteligente
A partir de hoy, se habilita el pago de colectivos en Argentina con tarjetas contactless y billeteras electrónicas, modernizando el transporte público.
A partir de hoy se habilitan las primeras ciudades para que puedan abonarse los viajes en colectivo con nuevos medios de pago, además de SUBE, por lo que a partir de ahora se podrán utilizar tarjetas de débito, crédito y prepagas contactless (Visa y Mastercard) emitidas por todos los bancos, y a través de billeteras electrónicas o relojes inteligentes (smartwatch).
El nuevo sistema moderniza el transporte público de pasajeros permitiendo elegir nuevos medios de pago más allá de la tarjeta SUBE.
El importante avance anunciado por el vocero presidencial Manuel Adorni en conferencia de prensa se logró mediante la decisión y coordinación del Gobierno Nacional, con la Secretaría de Transporte del Ministerio de Economía, el Banco Central de la República Argentina y Banco Nación, a través de Nación Servicios.
«Desde hoy se encuentran habilitados los lectores que admiten el pago con tarjetas de crédito y débito en las líneas de colectivos en las siguientes ciudades (hablo por supuesto de la Red SUBE): Mendoza Capital; Rafael Río Cuarto; en las líneas 4, 12, 34, 39, 61, 62 y 68 de la Ciudad de Buenos Aires; y la línea número 1 del AMBA”, dijo Adorni.
Agregó que “en las próximas semanas quedará habilitado: Neuquén, San Luis, Tucumán, Rosario sur, Tandil y numerosas líneas también del aérea del AMBA. En total se van a actualizar 31 mil lectores de SUBE en colectivos de más de 60 ciudades del país y en 7 líneas de trenes del AMBA”.
“Con esta medida, el Gobierno Nacional promueve la libertad de los usuarios al elegir el medio de pago, además de modernizar y agilizar el sistema para acceder al transporte público, como sucede ya en muchas ciudades del mundo”, puntualizó el funcionario.
Remarcó que “éste es un paso importante para sacarle el monopolio del sistema SUBE al Estado. El Estado tenía el monopolio del esquema de cobros, la idea es terminar con esto. Además, le va a dar la posibilidad a las entidades bancarias de presentar mejores ofertas a sus clientes y que redunden en mejores precios”.
“La SUBE se va a poder seguir utilizando tanto en sus versiones físicas como digitales, los beneficios sociales van a seguir vigentes y a, medida que esto avance y se vaya nacionalizando cada vez más, se irá informando por diferentes canales cuales son las actualizaciones”, concluyó.
La habilitación de las nuevas formas de pago del transporte público se irá ampliando a nuevas localidades de manera paulatina y la implementación en los trenes y otras localidades se irá comunicando a medida que se confirmen las fechas de inicio luego de los trabajos correspondientes de instalación y actualización del sistema.
En cuanto al pago con QR estará disponible a fines de mayo para las localidades que ya cuenten con apertura a otros medios de pago, y se hará según resolución del Banco Central de la República Argentina.
Estos avances se enmarcan dentro del Decreto 698/2024, firmado el año pasado por el Presidente Milei en el que se establecieron las bases para introducir al sistema los nuevos medios de pago, luego de más 15 años de funcionamiento del sistema SUBE sin ser actualizado.
Así, se puso en marcha la adecuación tecnológica para implementar la apertura de medios de pago, de forma paulatina, en más de 60 ciudades del país, tanto en colectivos como en las 7 líneas de trenes del Área Metropolitana de Buenos Aires.
El sistema SUBE seguirá vigente y cumpliendo un rol clave para fiscalizar los servicios que prestan las empresas de colectivos y los gastos que realizan, además de ser una herramienta que permite subsidiar la demanda en el transporte público a través de la Tarifa Social Federal con el 55% de descuento en el pasaje para las personas que más lo necesitan. Para más detalles, se puede visitar la página web de SUBE (Argentina.gob.ar/sube).
Los trabajadores reclaman por la deuda millonaria que mantienen con la Cooperativa CALF. Piden un plan de pago.
Trabajadores de la Cerámica Neuquén mantuvieron un corte sobre la Ruta 7, desde este jueves a las 9, lo que provocó un importante caos de tránsito. Reclaman un plan de pago a la Cooperativa CALF por una millonaria deuda.
Por el momento, el tránsito se mantiene cortado en sentido Centenario-Neuquén, a la altura de la fábrica. Horas más tarde, la medida se endureció y el piquete se extendió hacia el otro sentido. Finalmente, al mediodía se levantó.
«Como venimos denunciando, desde el 31 de enero nos encontramos sin energía eléctrica en Cerámica Neuquén, por una decisión del directorio de CALF que nos impide seguir produciendo. Con esta medida están poniendo en riesgo 50 puestos de trabajo, y la continuidad de una fábrica en el Parque Industrial de Neuquén», explicaron días atrás los trabajadores en un comunicado de prensa.
Los dirigentes ceramistas aseguraron que el directorio de CALF se niega a recibirlos para discutir un plan de pagos de la deuda de tres meses, y aseguraron que esa respuesta la obtienen luego de que durante los últimos 10 años pagaron en tiempo y forma todas las facturas de electricidad.
Tras distintas acciones de reclamo en las últimas semanas, este jueves decidieron endurecer la medida y cortar el tránsito sobre Ruta 7. «Con mucho esfuerzo pagamos hace más de 10 años las facturas de electricidad, sin ningún tipo de subsidio como el que sí recibía la antigua patronal. Mientras CALF gana más de 3.000 millones de pesos al año, producto de los tarifazos que paga el pueblo de Neuquén a nosotros no nos dejan trabajar», denunciaron.
Además, los trabajadores de la Cerámica Neuquén aseguraron que el «gobierno de Rolando Figueroa no hace nada para solucionar el problema». «Nos reciben en reuniones estériles que no resuelven nada, pero no toman ninguna acción para resolver el problema, que no es más que instar a CALF a que reconecte la energía y acepte un plan de pagos», dijeron. «Parece que Marcelo Severini, que es al mismo tiempo presidente de CALF y funcionario del Poder Ejecutivo en el Directorio de EPEN tomó las riendas de la política energética, y quiere liquidar las gestiones obreras», denunciaron.
Se realizó un convenio con el gobierno de la provincia para estos puestos de trabajo. Dónde pueden anotarse los interesados.
El Ejército Argentino busca cubrir vacantes y ofrece 700 puestos de trabajo en blanco para jóvenes entre 18 y 24 años. Los empleos serán en relación de dependencia con el Ministerio de Defensa de la Nación, donde tendrán todos los beneficios que brinda tener un empleo registrado.
El gobernador de la provincia de Neuquén, Rolando Figueroa, y el ministro de Trabajo y Desarrollo Laboral, Lucas Castelli, firmaron un convenio con el coronel mayor Pablo Conforte para facilitar la incorporación de 700 personas al Ejército Argentino mediante la plataforma Emplea Neuquén.
La intervención de la provincia se debe a que el Gobierno cuenta con mayor capacidad de difusión que el Ejército. Al respecto, Conforte señaló que el gobierno provincial “tiene la posibilidad de llegar mucho más lejos que nosotros en cuanto a la difusión de todo esto. Entonces aprovechamos la capacidad que tiene el gobierno y coincidimos en una necesidad”.
El coronel Pablo Conforte, Rolando Figueroa y Lucas Castelli. Foto: Neuquén Informa
“Creímos que era conveniente poder firmar este convenio para poder concretar esta meta que tenemos, que es de 700 puestos de trabajo en la provincia”, indicó el militar y detalló que “los soldados tienen una fecha de entrada que es a partir de los 18 años y una fecha de salida, si es que no se incorporan como suboficiales, que es cuando cumplen 28 años, así que permanentemente estamos incorporando”.
El Gobierno afirmó que garantizará, a través de la red provincial de Oficinas de Empleo, la difusión de la convocatoria en todo el territorio, «facilitando el acceso a información y asesoramiento a quienes deseen incorporarse». Además, anunciaron que se realizarán los estudios médicos necesarios en hospitales públicos para quienes no puedan solventarlos.
Desde la provincia detallaron que quienes queden seleccionados cumplirán funciones de «desarrollo de actividades tácticas, técnicas, logísticas y administrativas, esenciales para el mantenimiento y funcionamiento cotidiano de las unidades. Para ello, recibirán la formación correspondiente, adquiriendo capacidades y habilidades con impacto en su desarrollo personal y profesional».
Además, agregaron que los nuevos soldados podrán ser radicados a alguna de las sedes ubicadas en Junín de los Andes, Primeros Pinos, San Martín de los Andes, Zapala, Las Lajas, Covunco, Mariano Moreno y Neuquén capital.
Lucas Castelli Indicó que la convocatoria es para cubrir unas 300 vacantes en la zona Centro, igual número en el Sur de la provincia y el resto en la Región Confluencia. Dijo que los lugares “van a estar publicados a través de la plataforma de Emplea Neuquén”.
Cuáles son las próximas capacitaciones gratuitas de Emplea Neuquén
Según declaraciones del gobierno de la provincia de Neuquén, la plataforma Emplea Neuquén (parte de la órbita del ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral) hoy capacita a 300 personas en cursos, oficios, diplomaturas y otras modalidades.
Mediante vías oficiales de comunicación, difundieron las próximas capacitaciones que se llevarán a cabo en la plataforma:
- 27 de marzo: Seminario de Mecánica de Vehículos ACTC, que brindará una introducción al automovilismo y las características técnicas de un Turismo Carretera.
- 28 de marzo: Taller de Concientización en Prevención y Seguridad Vial, orientado a promover comportamientos responsables en las rutas y caminos, y conectar a los jóvenes con valores de seguridad y responsabilidad.